杭州保安公司安保人员需要什么特质

2019-6-17

杭州保安公司安保从业人员需要用心去对待,精心耕耘,用多型面孔去应对多变问题,安全管理才会实现有序、有效。保安公司安保人员需要什么特质呢?

一、勇毅

怯懦的人,往往怕困难,勇毅的人,往往愈挫愈勇,迎难而上。作为一名安全管理者,应该做一个勇毅的人。这里的勇毅不是武断,也不是独裁,而是在正确行使自己的权力时,果断而坚决,不拖泥带水,不瞻前顾后。有了勇毅的作风,发现了安全隐患就会立即处理,发现不合规行为立即纠正或制止,就能果断处理安全中的问题,把隐患控制在可控的状态,把脆弱漏洞控制在可防的状态,把住安保的每个关口。

二、执着

苦心人天不负,杭州保安公司安保也需要这样的执着。做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。也可将这句话套用在安保上,抓好一天的杭州保安公司安保并不难,难的是一直无事故。要达到安全“零”目标,就需要执着。安保管理能够执着,就会腿勤、眼勤、手勤,动态掌控住现场;就会把安全管理当作自己的事业来耕耘,勤勤恳恳,兢兢业业,毫不懈怠,做好每天的杭州保安公司安全工作。当前,我们需要这种执着追求的精神,需要培养把安保工作当成一项事业来精耕细作的安全管理群体。

三、铁面

历史上的包青天,让含冤者沉冤昭雪,让不法者难逃法网,其铁面无私的精神,让人敬仰,令人称颂。安保人员也需要这种品格。如果安全管理者徇私,放不下情面,对违章者来说就是纵容,养成违章蛮干的恶习,轻则受伤,重则送命;对自己来说,轻则抓不好工作,重则违法,真是害人害己。安全从业者养成了铁面无私的品格,安全处罚才会严格斗硬,让人信服;才会放得下情面,体现以人为本;才会按法律、法规、制度办事,不徇私舞弊,秉公办理。

四、较真

通过一些安全事件、事故,不难发现,我们缺乏较真的安全管理。不较真,就会逃避责任,袖手旁观,这对当局者是极为不利的。安全管理需要较真,只要看准了,就坚决地、果断地制止,有时即使过左了,但至少可以冷静地分析事态,至少可以堵牢安全防线,至少可以杜绝事故。从人本管理的角度出发,需要根据现场环境,人的操作方式,分析可能出现的危险,防微杜渐,因此更需要较真。

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